شنبه , خرداد ۴ ۱۳۹۸
خانه / مدیر سایت

مدیر سایت

نقش خودکارآمدی در توانمندسازی کارکنان

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

نقش خودکارآمدي  در توانمندسازي کارکنان بسياري از رفتارهاي انسان با سازوکارهاي نفوذ بر خــــــود (Self-influnce)، برانگيخته و کنترل مي شوند. در ميان مکانيسم هاي نفوذ برخود، هيچ کدام مهمت

بیشتر بدانید

مشتریان ما چه می‌خواهند؟

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

مشتریان ما چه می‌خواهند؟ آگاه‌ترین مدیران اجرایی همواره این سوال را از خود می‌پرسند که «مشتریان ما چه می‌خواهند». شرکت‌های پیشرو می‌دانند که آنها در فضای کسب‌وکاری هستند که مبتنی بر «تجربه مشتری» است و می‌دانند که چگونگی ارسال‌های یک شرکت برای مشتری به اندازه آنچه ارسال می‌شود اهمیت دارد. …

بیشتر بدانید

۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری می‌دهد

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری می‌دهد منبع: Forbes : مشاور عزیز، سال‌هاست که در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنم و به تازگی، مدیریت استخدام یک شرکت را پذیرفته‌ام. طی این سال‌ها متوجه شدم که بسیاری از سازمان‌ها مشتری را روی سرشان می‌گذارند اما کوچک‌ترین احترامی برای کارکنان و …

بیشتر بدانید

چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی گفت‌وگوهای مربوط به چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی ادامه دارد. آیا کارهای این بخش باید متمرکز باشد (توسط یک بخش از سازمان برای تمامی بخش‌ها انجام شود) یا غیر متمرکز (هر بخش سازمان امور منابع انسانی خود را به‌طور مستقل انجام دهد)، یا ترکیبی …

بیشتر بدانید

چگونه بازاریابی با اینستاگرام را حرفه ای انجام دهیم؟

چگونه-بازاریابی-با-اینستاگرام-را-حرفه-ای-انجام-دهیم؟-696x391

چگونه بازاریابی با اینستاگرام را حرفه ای انجام دهیم؟ چگونه بازاریابی با اینستاگرام را حرفه ای انجام دهیم؟  ۸ نکته در مورد اینستاگرام که شما باید بدانید اگر شما در اینستاگرام فعالیت و بازاریابی نمیکنید قطعاً تعداد زیادی مشتری و فروش را از دست می دهید. اینستاگرام یکی از پرطرفدارترین …

بیشتر بدانید

۸ شیوه پدید آوردن سازمانی با آینده پایدار

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

واقعیت امروزی این است: سازمان‌های بزرگ به‌طور متوسط هر ۲یا۳ سال، دوباره سازماندهی می‌شوند و سازماندهی آنها هر بار ۱۸ ماه طول می‌کشد. ازآنجا که پیشرفت‌های فناوری همه چیز را تغییر می‌

بیشتر بدانید

یک فرهنگ سازمانی شادی‌محور چه مزیت‌هایی دارد؟

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

یکی از سوالات محوری و کلیدی که در ارتباط با راه‌های توسعه شادکاری در سازمان‌ها و شرکت‌ها مطرح است حول محور فرهنگ سازمانی حامی شادکاری متمرکز می‌شود. تجربه نشان د

بیشتر بدانید

هوش سازمانی: ضرورت سازمان‌های هزاره سوم

هوش سازمانی

هوش سازمانی: ضرورت سازمان‌های هزاره سوم دکتر سعید روحانی عضو هیات علمی دانشگاه تهران در این جستار که با هدف ترویج دانش مدیریت تبیین شده است، قصد بر آن است که با رویکردی نوین که آینده سازمان‌ها و کسب‌وکار‌ها را رقم می‌زند تحت‌عنوان «هوش سازمانی» (Organizational Intelligence) آشنا شویم. هوش …

بیشتر بدانید

آیا مشتری‌محوری آمازون به بقای آن کمک می‌کند؟

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

مشتری محوری همواره ستاره راهنمای شرکت آمازون بوده و رشد قابل توجه این شرکت را دامن زده است. اما با وجود موفقیت این غول تجارت الکترونیک در نفوذ به بازار، تحلیلگران بارها پتانسیل آمازو

بیشتر بدانید

B۲C و B۲B را فراموش کنید! به B۲I نیاز داریم

مشاور اسپرلوس

در دنیایی که محصولات سفارشی و تجربه مشتری، یک مزیت رقابتی مهم است، دسته‌بندی قدیمی کسب‌وکار منسوخ خواهد شد.پیتر شوارتز می‌گوید: «من همیشه با عبارت «B۲C» مشکل داشته‌ام!

بیشتر بدانید