جمعه , بهمن ۱ ۱۴۰۰
خانه / بایگانی برچسب: برنامه ریزی کسب و کار

بایگانی برچسب: برنامه ریزی کسب و کار

۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری می‌دهد

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری می‌دهد منبع: Forbes : مشاور عزیز، سال‌هاست که در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنم و به تازگی، مدیریت استخدام یک شرکت را پذیرفته‌ام. طی این سال‌ها متوجه شدم که بسیاری از سازمان‌ها مشتری را روی سرشان می‌گذارند اما کوچک‌ترین احترامی برای کارکنان و …

بیشتر بدانید

چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی گفت‌وگوهای مربوط به چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی ادامه دارد. آیا کارهای این بخش باید متمرکز باشد (توسط یک بخش از سازمان برای تمامی بخش‌ها انجام شود) یا غیر متمرکز (هر بخش سازمان امور منابع انسانی خود را به‌طور مستقل انجام دهد)، یا ترکیبی …

بیشتر بدانید

۸ شیوه پدید آوردن سازمانی با آینده پایدار

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

واقعیت امروزی این است: سازمان‌های بزرگ به‌طور متوسط هر ۲یا۳ سال، دوباره سازماندهی می‌شوند و سازماندهی آنها هر بار ۱۸ ماه طول می‌کشد. ازآنجا که پیشرفت‌های فناوری همه چیز را تغییر می‌

بیشتر بدانید

یک فرهنگ سازمانی شادی‌محور چه مزیت‌هایی دارد؟

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

یکی از سوالات محوری و کلیدی که در ارتباط با راه‌های توسعه شادکاری در سازمان‌ها و شرکت‌ها مطرح است حول محور فرهنگ سازمانی حامی شادکاری متمرکز می‌شود. تجربه نشان د

بیشتر بدانید

آیا مشتری‌محوری آمازون به بقای آن کمک می‌کند؟

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

مشتری محوری همواره ستاره راهنمای شرکت آمازون بوده و رشد قابل توجه این شرکت را دامن زده است. اما با وجود موفقیت این غول تجارت الکترونیک در نفوذ به بازار، تحلیلگران بارها پتانسیل آمازو

بیشتر بدانید

محافظت در مقابل چالش‌های بالقوه و زیان‌های دیجیتال

باشگاه اینترنتی اسپرلوس

محافظت در مقابل چالش‌های بالقوه و زیان‌های دیجیتال   معماری سازمان نقشه و چارچوبی برای تبیین، هماهنگ‌سازی و همسوسازی کلیه فعالیت‌ها و عناصر سازمان در جهت نیل به اهداف راهبردی سازمان است و کسانی که توسعه چشم‌انداز تکنولوژی را طراحی کرده و هدایت می‌کنند، می‌توانند با ایجاد استانداردهای عملکردی و …

بیشتر بدانید

آدکار جادوی مدیریت تغییر

آموزش اینترنتی اسپرلوس

آدکار جادوی مدیریت تغییر چرا برخی تغییرات دچار شکست و بعضی دیگر موفق می‌شوند. مدل آدکار چارچوبی برای درک صحیح تغییر در سطح فردی است. کلمه آدکار (ADKAR) در واقع از هم پیوستن حروف اول پنج کلمه انگلیسی آگاهی (از نیاز به تغییر)، تمایل (برای حمایت و شرکت در تغییر)، …

بیشتر بدانید

چگونگی انگیزه بخشیدن به کارکنان آگاه

آموزش اینترنتی اسپرلوس

 چگونگی انگیزه بخشیدن به کارکنان آگاه نویسنده: جیمز کولینز مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی بخش اول شرکت‌ها به‌طور فزاینده‌ای به «کارکنان آگاه» وابسته هستند، کارکنان آگاه کسانی هستند که با ذهنشان کار انجام می‌دهند. همه کارکنان ارزش بالقوه و بالفعل قابل‌توجهی در شرکت‌ها و سازمان‌ها دارند. متاسفانه بسیاری از مدیران تازه …

بیشتر بدانید

۱۰ اشتباه بزرگی که بسیاری از مدیران مرتکب می‌شوند

آموزش اینترنتی اسپرلوس

۱۰ اشتباه بزرگی که بسیاری از مدیران مرتکب می‌شوند پیتر دراکر، استاد و نظریه‌پرداز بزرگ دنیای مدیریت جمله معنی داری در مورد اشتباهاتی که بسیاری از مدیران مرتکب می‌شوند، دارد که می‌گوید: «خیلی از کارهایی که ما آنها را به عنوان«مدیریت کردن» می‌شناسیم و قبول داریم در واقع اقدامات غیرمعقول …

بیشتر بدانید

مقاله جامع مدیریت منابع انسانی در سازمانهای یادگیرنده

آموزش اینترنتی اسپرلوس

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای یادگیرنده چکیده: عصر امروز، عصر تغییرات پرشتاب و عدم اطمینان نسبت به آینده و نبود اطلاعات در دسترس کافی جهت تصمیم‌گیری برای مدیران است. تغییراتی که اگر سازمان خود را با آن موافق و همراه نسازد، چه بسا سازمان را به ورطه نابودی بکشاند. از …

بیشتر بدانید