۳۵ موضوعی که در پیری حتما به آن غبطه خواهید خورد یک ضرب المثل قدیمی هست که میگوید جوانی را جوانها به هدر میدهند. شاید اگر بدانید پیرها به چه چیزهایی غبطه میخورند بتوانید بهتر جوانی کنید
بیشتر بدانیدبایگانی برچسب: کسب و کار الکترونیک، باشگاه اینترنتی اسپرلوس، باشگاه اینترنتی، باشگاه مجازی، باشگاه الکترونیک
۸ شیوه پدید آوردن سازمانی با آینده پایدار
واقعیت امروزی این است: سازمانهای بزرگ بهطور متوسط هر ۲یا۳ سال، دوباره سازماندهی میشوند و سازماندهی آنها هر بار ۱۸ ماه طول میکشد. ازآنجا که پیشرفتهای فناوری همه چیز را تغییر می
بیشتر بدانیدخزنده ها چه هستند و چگونه کار می کنند؟ – Creawler – Hit
خزنده ها چه هستند و چگونه کار می کنند؟ – Creawler – Hit خزنده ، ربات، عنکبوت، (Crealwer – Robot – Spider) ، واقعا به همین معنا می باشند! خزنده ها چه هستند؟ چگونه کار می کنند؟وقتی شما می شنوید که مردم درباره ی خزنده های موتورهای جستجو در زمینه …
بیشتر بدانیدنداشتن طرح تجاری ، علت شکست سایت های ایرانی
نداشتن طرح تجاری ، علت شکست سایت های ایرانی کل سایت های دنیا از نظر کسب درآمد سه دسته اند: ۱- سایت هایی که قصد دارند درآمد زایی کنند.به شکل مستقیم (فروش،خدمات،واسطه گری و …) ۲- سایت هایی که به قصد بازاریابی تاسیس می شوند و وسیله ای برای افزایش بازار …
بیشتر بدانیدکیکاستارتر، حامی بنگاههای نوپا با جمعسپاری خلاقانه
کیکاستارتر، حامی بنگاههای نوپا با جمعسپاری خلاقانه کیکاستارتر (Kickstarter) یک شرکت عامالمنفعه آمریکایی با ۱۱۳ پرسنل واقع در بروکلین نیویورک است که یک پایگاه جمعسپاری جهانی با تمرکز بر خلاقیت ایجاد کرده است. ماموریت تعیین شده شرکت این است که به پروژههای خلاقانه شرکتهای دیگر حیات بخشد. کیکاستارتر کار …
بیشتر بدانیدوقتی روح تیمی از حد معقول خارج میشود
وقتی روح تیمی از حد معقول خارج میشود مشاور عزیز، حدود ۱۴ ماه است که در سمت مدیر فروش وارد یک شغل جدید شدهام. همکاران من همه بزرگسال هستند و قطعا، به اندازه کافی بالغ هستند که بدانند چه تصمیمی درست است اما بسیاری از آنها دوست دارند دائما …
بیشتر بدانیدشایستگی جدید مدیران تصمیمگیری در برزخ ابهام!
شایستگی جدید مدیران تصمیمگیری در برزخ ابهام! تعداد زیادی از محققان، مدیریت را فرآیند تصمیمگیری میدانند، در روزگاری نهچندان دور که تصمیمگیری به سختی حال نبود تعریف فوق شاید کمی اغراقآمیز به نظر میرسید ولی در حال حاضر بهدلیل پیچیدگی و بغرنج بودن تصمیمگیریها، نزدیکترین تعریف مدیریت همان عمل تصمیمگیری …
بیشتر بدانیدچگونه کارمندانی وفادار داشته باشیم؟
چگونه کارمندانی وفادار داشته باشیم؟ یکی از بزرگترین درگیریهای ذهنی یک مدیر، از دست دادن کارمندان و تبعا از دست دادن مشتریان به واسطه ترک مجموعه ازسوی کارمندان است. برای اینکه یک مدیر بتواند کارمندان خود را وفادار کند باید اصولی را در رفتار با آنها رعایت کند. در ابتدا …
بیشتر بدانیدنیاز به عملکرد متمرکز در دنیای پر اختلال
نیاز به عملکرد متمرکز در دنیای پر اختلال این شرایط برای اکثریت کارمندان آشنا است که برای مقابله با یک مشکل یا تمرکز بر نوشتن یک متن به چند ساعت یا دقیقه وقت آزاد نیاز دارند، اما در همین مواقع اختلالها و وقفهها شروع میشوند: ایمیلها، اساماسها و پستهای …
بیشتر بدانیدبازاریابی یعنی بینیازی از فروش
بازاریابی یعنی بینیازی از فروش بسیاری از نظریهپردازان بزرگ دنیای مدیریت و کسبوکار بر این اعتقادند که بازاریابی و فروش نه مترادف و نه مکمل هم هستند و در برخی موارد میتوان یکی از آنها را مخالف دیگری درنظر گرفت. بیتردید اگر بازاریابی بهخوبی انجام شود، فروش به معنای واقعی …
بیشتر بدانید